收费/功能
- 支持、促进、协调和促进评估活动 实践,以提高机构的有效性和学生在整个大学的学习.
- 确保符合大学课程或单位制定的目标 与任务保持一致,并用于持续改进.
- 将评估活动的相关信息传达给所有的选区 推荐全球十大博彩公司排行榜.
委员会组成
- 从每个学院选出两名教员
- 一名由通识教育委员会指定的教员
- 一名职员代表由负责学生生活的副校长指定 and Success
- 由学生成功处处长指定的一名职员代表
- 机构研究部主任
- 由图书馆馆长委任的法利图书馆代表一名
- 由教务长从大学教师中任命的最多两名额外评估专家; 职员及行政
- 两名学生代表
- 1名由学生会任命的本科生
- 由委员会选出的研究生1名
评审委员会将选出学院联席主席.
教职员工的任期为三年,可续任.
成员的期望
UAC通常每月召开一次会议. 除了参加会议和参与 讨论履行UAC费用的必要性(所有成员的期望); 教职员工代表应至少完成一项评估 每学年三份学术课程或行政单位评估报告.
简化和促进对审稿人期望的熟悉;
- 学院/学术项目代表被要求审查三个学术项目 assessment reports/reviews; and
- 同样,请工作人员/行政单位代表审查三个行政 单元评估报告/审查.
在这些期望范围内,并在可能的范围内,成员只会被期待 在学术或行政方面评估相同类型的评论/报告 domains.
- 也就是说,一个单一的学术项目审稿人将只评估其中一个 桥梁评估报告或与五年计划审查/评估相关的报告 model.
- 同样地,单个管理单元程序审查员将只被期望进行评估 要么全面回顾,要么每年更新.
这些指导方针确保UAC成员熟悉和参与审查 UAC支持的进程. 它还分配了委员会的共同责任 进度,同时也限制,编纂和沟通工作量预期 事先通知委员会成员.
尽管对成员工作量的期望可能超过许多其他委员会, 我们认为,这种程度的参与对于发展评估文化至关重要 at Wilkes.
委员会成员
2023-2024
- 委员会主席:
- Mr. 布莱恩Bogert
- Dr. Jayme Hines
代表类型 | 表示区域 | Name |
---|---|---|
Faculty | Arts & Sciences | 琳达·温克勒 |
Faculty | Arts & Sciences | 詹妮弗•托马斯 |
Faculty | Arts & Sciences | Chad Stanley |
Faculty | Business & Engineering | 理查德·穆钦斯基三世 |
Faculty | Business & Engineering | Ge Xiao |
Faculty | Health & Education | Jayme Hines |
Faculty | 通识教育委员会 | Jayme Hines |
Staff | 评估经验.药剂科(健康) & Education) | 艾琳·邓利维 |
Staff | 制度研究 | 布莱恩Bogert |
Staff | Library | 吉娜Cherundolo |
Staff | 学业成功办公室 | 珍妮Rabel |
Staff | 学生事务 | 艾丽西亚烧伤 |
Student | Graduate | 珍妮Rabel |
Student | 本科 | 亚当Butterwick |